Fannety, Herdline, Jeruscha, Sherline et Minouche sont de jeunes haïtiennes diplômées des cours de compétences numériques et d'employabilité du projet d'Ayitic Goes Global.
Elles ont intégré un tissu de 300 femmes âgées de 18 à 29 ans formées dans les programmes d'Ayitic qui ont cherché à améliorer leurs conditions d'accès à un emploi en ligne.
Sans formation préalable aux compétences numériques, la formation dispensée par Ayitic Goes Global a modifié la perception des jeunes femmes concernant les opportunités que l'accès à internet peut leur offrir.
Jusqu'à ce qu'elle se soit inscrite au cours d'Ayitic, Fannéty Guercin n'avait eu aucune opportunité d'être formée pour développer des outils numériques.
«Dû au résultat de la formation, j'ai pu acquérir des connaissances relatives avec mon domaine d'études au travers de plate-formes de cours en ligne; j'ai appris à utiliser des outils numériques et à mieux rédiger mon curriculum afin de postuler à des opportunités de travail», nous raconte Fannéty. Elle a appliqué ce qu'elle avait appris dans un projet et elle a partagé ses connaissances avec des collaborateurs en travaillant à distance sur des documents en ligne. Elle a aussi travaillé avec la coordinatrice d'employabilité d'Ayitic en ce qui concerne les opportunités qu'offrent les plate-formes de travail en ligne.
Herdline Casimir a bénéficié de la formation d'Ayitic sur les compétences numériques ainsi que des ateliers complémentaires offerts par LACNIC sur le genre et l'entrepreneuriat. Le cours lui a permis d'explorer un nouveau marché de l'emploi qui lui était jusque là inconnu: les plate-formes de travail en ligne. Bien qu'ayant des connaissances de base sur les TIC, le cours lui a donné la possibilité de les consolider, d'acquérir et d'apprendre de nouveaux concepts, ainsi que d'élargir ses compétences.
Herdline a utilisé ce qu'elle a appris afin de perfectionner ses demandes sur le marché du travail. «Grâce à cette formation et au stage que j'ai effectué avec Ayitic, je suis maintenant bien préparée pour explorer des plates-formes en ligne et pour chercher du travail», nous dit la jeune haïtienne.
Herdline a été l'une des stagiaires de l'équipe dans le domaine de l'emploi d'Ayitic. Ayitic a offert son soutien à la recherche d'emploi sur les plates-formes en ligne et aussi afin de compléter les tâches accomplies dans les plates-formes.
«J'ai vraiment apprécié de travailler avec eux parce qu'ils nous ont beaucoup aidées avec de nombreux conseils qu'ils nous ont données, en nous motivant à postuler pour divers emplois sur les plates-formes en ligne, mais aussi pour le soutien qui nous a été offert en nous supervisant lorsqu'on trouve un travail dans le but de garantir la satisfaction du client en lui offrant un excellent travail rendu», souligne Herdline.
Jeruscha Fleurimond se sent privilégiée d'avoir obtenu son diplôme dans les cours d'Ayitic. «Ça m'a permis de mieux connaître le monde numérique. Ça a aussi été pour moi une manière d'évaluer ma capacité d'autogestion, d'apprendre en ligne avec le soutien d'un tuteur», explique la jeune femme. Elle reconnaît qu'au début elle a douté sur le fait de pouvoir terminer le cours. «Avec le temps j'ai gagné de la confiance et j'ai pu y arriver», dit Jeruscha. Elle a appris à s'organiser, à mieux gérer de nouvelles applications et surtout, à gérer son identité numérique.
Minouche Ulysse a félicité LACNIC parce que selon elle, cette initiative a permis de renforcer les connaissances numériques des jeunes femmes en Haïti. À titre personnel, la formation a aidé Minouche à développer des compétences numériques et à remettre en question le rôle traditionnel des femmes dans son pays: «Au cours de la formation, j'ai appris à utiliser Internet de manière efficace, que ce soit pour ma vie quotidienne comme pour chercher du travail. J'ai acquis des stratégies qui me permettent de pouvoir accéder à un emploi en ligne. J'ai aussi appris à bien gérer mon temps et à ne pas remettre au lendemain ce que je peux faire le jour même. J'ai encore appris à savoir comment procéder sur les réseaux sociaux, que ce soit pour des motifs personnels ou à des fins professionnelles».
Sherline Francis considère que Ayitic Goes Global s'est avéré être le résultat d'une de ses meilleures expériences éducatives sachant qu'en Haïti l'accès à la technologie est très limité pour les femmes. «En fait, en termes de TIC, j'étais assez limitée, je n'avais pas pleine conscience des outils de productivité qui existent et je ne savais pas ce qu'était le monde numérique», admet Sherline.
Avec la formation, la jeune femme a acquis des connaissances dans le domaine des TIC et des compétences au niveau personnel comme professionnel. «Je me suis convertie en une femme ayant sa propre personnalité; ce programme a été important pour moi et je souhaite qu'il continue», dit-elle fièrement. Grâce à la formation d'Ayitic, j'ai travaillé en tant qu'enquêtrice pour deux entreprises: Compassion International et Deka Group.
Le cours a permis à Sherline d'améliorer sa façon d'utiliser Internet, de connaître les dangers qui y existent, les avantages qu'il a et «tout ce que l'on peut faire de bien via Internet».