LACNIC est attaché à promouvoir le rôle transformateur d’Internet en tant qu’outil afin de favoriser l’inclusion sociale et le développement économique dans notre région.
Ayitic Goes Global s'est précisément fixé cet objectif: accroître le rôle d'Internet en tant que catalysateur de changement dans le contexte en Haïti.
Le projet s'est centré sur deux objectifs clés: promouvoir le développement d'Internet en Haïti et intégrer une nouvelle génération de femmes haïtiennes au monde de la technologie et de l'économie numérique.
LACNIC conclut cette initiative en en tirant trois enseignements clés: l'importance d'accompagner des communautés locales afin d'encourager l’adoption d’Internet, le pouvoir transformateur de la technologie pour autonomiser les femmes dans la région et le potentiel de la formation en ligne pour l'Amérique Latine et les Caraïbes.
Consolider le développement d'Internet en Haïti
En 2018, le taux de pénétration d'Internet en Haïti était approximativement de 15%, sensiblement au-dessous de la moyenne dans la région qui se situe au-dessus de 60%. Qui plus est, l'impact humain et économique du tremblement de terre qui a affecté Haïti en 2010 a profondément affaibli la communauté technique locale.
Comment un organisme comme LACNIC peut-il contribuer à la croissance d'Internet en Haïti ou dans d'autres pays de la région qui sont confrontés à de tels défis? LACNIC a parié sur le fait de former et d'encourager les relations au sein de la communauté locale de techniciens professionnels.
Ayitic Goes Global a travaillé avec Max Larson Henry – leader expérimenté de la communauté technique – et l'École Supérieure d'Infotronique en Haïti en formant près de 150 techniciens professionnels en gestion de réseaux et en sécurité par des cours en ligne. Les cours ont été incorporés au Campus de LACNIC où plus de 3.000 élèves de la région ont pu bénéficier de leurs contenus.
Parallèlement, et dans le but de promouvoir la relation entre les techniciens professionnels en Haïti, une série de formations complémentaires a été organisée sur le déploiement de Ipv6, la sécurité et l'échange de trafic. Il en résulte que le point d'échange local a été renforcé avec le déploiement de nouvelles techniques de gestion; deux fournisseurs de service d'Internet ont reçu une assistance technique pour la mise en oeuvre du protocole Ipv6 au niveau de leur réseau et, peut-être le plus important, de multiples entreprises locales comptent aujourd'hui sur des techniciens mieux formés.
Le principal enseignement tiré du travail de LACNIC en Haïti a été dans l'importance d'accompagner les communautés locales dans le renforcement, d'une part de leurs capacités techniques, et d'autre part dans celui des environnements collaboratifs. Ce projet a contribué à renforcer le niveau de préparation et l’articulation de l’écosystème local en vue d'une continuité et d'un développement progressif dans l’avenir.
Plus de femmes haïtiennes en technologie
L'accès à Internet et les compétences numériques nous permettent par exemple, de promouvoir un entreprenariat propre, de travailler à distance ou d'améliorer nos opportunités d'accéder à un poste de travail. Dans un contexte de chômage important qui affecte inégalement les femmes, Ayitic Goes Global a cherché à s'appuyer sur le pouvoir inclusif de la technologie afin d'autonomiser les femmes en Haïti.
Ayitic Goes Global, en mettant l'accent sur les femmes, a permis de documenter l'impact majeur de l'inclusion numérique sur la transformation des rôles de genre. Les participantes au programme ont souligné comment le projet avait réussi à les autonomiser auprès de leurs proches et des milieux sociaux, où leurs nouvelles compétences et opportunités d'emploi auxquelles elles avaient réussi à accéder témoignaient de leur capacité ainsi que de leur volonté.
Ayitic Goes Global a permis à LACNIC de constater comment des interventions exclusivement ciblées sur des femmes ont un impact important sur la transformation des dynamiques de genre dans l'écosystème technologique ainsi que dans la promotion de l'équité. L'organisation cherchera à reproduire cet effet dans le développement de futures initiatives en faveur de l'égalité des sexes.
La formation en ligne en tant que stratégie d'impact pour LACNIC
Le développement des compétences techniques est un pilier central du travail de LACNIC. À plus grande échelle, l’organisation mise fortement sur les formations virtuelles sur son campus en ligne.
Ayitic Goes Global a démontré que même dans des contextes tels que celui de Haïti de faible connectivité, d'accès limité aux équipements numériques et de difficultés d'accès à l'électricité, la formation en ligne reste malgré tout une option viable. Les cours destinés aux femmes ont atteint un haut niveau de réussite avec seulement 3% d'abandons et un taux de diplômés de 85%. En ce qui concerne les formations de techniciens, le pourcentage de réussite a été d'environ 60%.
Pour LACNIC, cet apprentissage d’Ayitic Goes Global confirme l'importance de miser sur la formation en ligne en tant qu'outil de formation de niveau, même dans des pays où le public est confronté à des défis similaires à ceux observés en Haïti.
Prochaines étapes
Le partenariat avec de multiples collectivités locales et régionales a joué un rôle essentiel dans la réussite du projet et s'est avéré indispensable à la poursuite de l'initiative.
Les efforts entrepris par Ayitic Goes Global se poursuivront entre les mains des partenaires du programme. Le Caribbean Open Institute, organisme chargé d'organiser les cours de compétences numériques pour l'employabilité, a conclu un accord avec Google afin de fournir les formations à plus de 5 pays d'Amérique Centrale et des Caraïbes en incluant Haïti. De plus, l'École Supérieure d'Infotronique procède au soutien des diplômés du programme afin de poursuivre les activités de recherche d'emploi via des plate-formes en ligne. D'autre part, LACNIC prévoit de continuer à soutenir la communauté technique locale ainsi que de rapprocher les techniciens professionnels haïtiens à la communauté locale de LACNIC.